Segundo uma pesquisa realizada pela PwC, metade das empresas nos Estados Unidos devem realizar corte no volume de funcionários na medida em que os sentimentos econômicos do país apontam para uma desaceleração econômica.
A pesquisa contou com a participação de 700 executivos de diversos setores das empresas. Boa parte dessas companhias também devem reduzir o ritmo nas contratações e retirar os bônus.
A situação é especialmente agravante no setor tech do país, que desde o início do ano demitiu mais de 71 mil pessoas em mais de 540 startups, de acordo com a plataforma Layoffs.fyi.
Coinbase, Tesla, Apple, Yelp, Uber, Facebook, Better, Bybit, Compass, MasterClass, PayPal, Netflix e Robinhood fazem parte da extensa lista de startups que decidiram pelo corte de parte de suas forças de trabalho, na medida em que os sentimentos do mercado apontam para uma desaceleração econômica mundial e uma recessão no país.
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Em um cenário desfavorável para a economia global, sofrem mais as startups com exposição quando o assunto é taxas de juros e uma crescente aversão ao risco. Hoje, existe uma preferência pela busca de funcionários altamente qualificados, cortando a “gordura” de contratações criada nos últimos anos.
Em contradição com a pesquisa da PwC, o mercado de trabalho segue bem apertado nos EUA, com os dados de julho apontando para mais de 520 mil vagas criadas, o dobro do esperado pelo mercado. É um indicador de que as pressões inflacionárias ainda não reduziram e não são temporárias como inicialmente previsto, mas afastaram temporariamente os medos de uma recessão.
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